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développement des valeurs communes dans un environnement mixteLes données révèlent que 83% des salariés estiment que des canaux de communication efficaces renforcent leur sentiment d'appartenance. La création d'une charte de communication inclusive, approuvée par 82% des employés, établit un cadre propice aux échanges constructifs.
Cette situation entraîne des modifications dans l'application des règles fiscales et l'appartenance à une convention collective. La rectification nécessite une démarche auprès du Centre de formalités des entreprises ou directement auprès de l'INSEE pour régulariser la situation.Les